虎ノ門, 年末年始集中レッスン,法人ビジネス英語研修, 法人ビジネス英会話研修, ビジネス英語短期集中レッスン, ビジネス英語コーチング, 英語プレゼンテーション, 交渉,電話会議準備

★【ビジネス英語コーチング】
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プロフェッショナルとして、高いビジネス英語力が必要な人達へ。

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講演を行うベイサイド・イングリッシュのビジネス英語コーチが、
高いビジネス英語・スキル習得の秘密をお届けします。

■今日のお題■
[～日本語での気配りと英語での気配り～]

◇日本語で気配りと言えば

相手を慮り、気を使うこと。

相手を理解し、それを態度で示すこと。

一方、アメリカでの気配り。

とくに仕事での重要な気配りの一つは、フィードバックです。

順調に仕事を行っているとコメントする。

改善した方がいいところを指摘する。

「私はあなたを気にかけていますよ」と言葉で示すこと。

◇フィードバックの使い方にはこんなものもあります。

「ペプシにいたころ上司に言われて、

今もよく覚えている言葉があります。

本気に気にかけている人には、建設的なフィードバックを与え、

そうでない人には褒め言葉しか言わないというものです」

◇誰の言葉が忘れてしまいましたが、
(ちょっと怖いですが...)

確かに、建設的なフィードバックには

人を育てる大きな力にもなります。

◇相手への気配り。

態度で示すか、言葉で示すか。

できれば、両方がいいですね。

*Today's Quote*
いつかいつかと思うなら今
　　　----小山昇社長　株式会社武蔵野
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【編集後記】

フィードバックを相手が受け入れるか、受け入れないか。

状況や時間の確保、言い方や関係にも大きく依ります。

自分なりのフィードバックの方法を見つけ、

またその使い慣れる時間も必要です。

そして周りの人にも、フィーバックを

受けることに慣れる時間を与えてあげてください。

０)【ビジネス英語コーチング】
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